商业可能是最重要的
强大的 善的力量
在社会. 这是如何.

商业可能是最强大的 善的力量 在社会. 这是如何.

bb电子的故事
梅丽莎
在生活和事业中,bb电子认为有价值的一切都始于人,也结束于人. 鲍勃·查普曼
关怀的工作场所, 启发 团队成员.

bb电子感到自豪的是,bb电子提供的工业设备和工程解决方案帮助人们获得许多生活必需品-卫生纸和湿巾, 瓦楞盒, 罐装软饮料, 袋装狗粮, 装酸奶的容器, 药品, 信封和其他东西——寄给世界各地的人们. 但这只是 什么 bb电子所做的.

真正定义bb电子企业的是 如何 bb电子做到了, 那就是培养一种关爱, 信任, 培养组织文化,让人们可以放心地表达自己的想法,分享自己的天赋和才能. bb电子理解人类最基本的需求:知道bb电子是谁,bb电子做什么很重要. 通过bb电子的业务,bb电子有独特的机会让bb电子的团队成员知道他们需要. 当他们在工作中感到被重视和关心时, 他们回到家,享受与亲人更好的关系, 朋友, 邻居和其他人.

以一种独特的方式团结全球 成功的衡量标准.
Barry-Wehmiller位置地图
位置
100+ 位置
28 国家
公司
120+
公司
团队成员
12,000+
团队成员
1885年,圣. 路易, MO(美国)与他的姐夫Alfred Wehmiller合作,为酿酒业提供设备, 他们根本不知道自己留下了什么遗产. 巴里-韦赫米勒公司默默无闻地存在了近一个世纪,直到20世纪70年代中期,一位年轻但富有进取心的首席执行官鲍勃·查普曼在他父亲去世后接管了公司,开始将这个默默无闻的小区域制造商建设成一个价值30多亿美元的全球公司,进行了120多次收购, 服务于数十个行业, 在全世界100多个国家. 在90年代初, 查普曼率先将他的传统管理风格和巴里-韦赫米勒的文化转变为现在存在的真正的人类领导文化.

今天, 由查普曼和一个经验丰富的行政领导团队领导, bb电子的12,000多名团队成员因bb电子公司的价值观而团结在世界各地, 领导的指导原则, 这和bb电子衡量成功的独特方式一样:通过bb电子对他人生活的影响.

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有人曾经告诉bb电子,如果bb电子不分享自己在激励人心的领导力和建设伟大文化方面的经验,那bb电子就是自私. 所以,bb电子开始忙着做这件事. 除了在博客上分享bb电子的想法, 在bb电子的书中, 每个人都很重要, 通过演讲活动, bb电子通过咨询公司提供领导力培训,并通过非营利组织提供标志性的倾听和沟通技能培训.

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