bb电子帮助公司和
他们内部的人 认识到他们真正的潜力.

bb电子帮助公司和 他们内部的人 认识到他们真正的潜力.

bb电子的收购
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建立长期价值和关怀文化是bb电子的基因.凯尔·查普曼
更多的 采用 比收购.

自1987年以来, Barry-Wehmiller已经邀请了120多家公司加入bb电子的大家庭, 帮助bb电子从一个2000万美元的企业成长为一个30多亿美元的工业制造等多元化的全球领导者. 但在bb电子收购或采用的每一项业务中, 就像bb电子喜欢思考的那样,bb电子会超越财务报表,看到有家庭和未来的人, 经常, 未开发的潜力.  

尽管传统的投资者心态仍然是“买入”, 构建和翻转,“bb电子收购的每一家企业, bb电子的目标是购买, 建造并继续建造, 和那些让生意成为可能的人一起. We understand that companies don’t create value; 人 do. 当bb电子让公司员工发挥出最好的一面时, bb电子一起创造让所有利益相关者感到自豪的长期价值. 通过整合Barry-Wehmiller独特的战略和文化, bb电子保留了许多可能无法存活下来的家族企业的遗产, 帮助他们再次茁壮成长, 同时也要掌控成功的企业,确保他们的遗产能够传承给后代.

超越工业制造业

In 2009, BW Forsyth Partners 是巴里-韦赫米勒的投资部门, 将bb电子的重心从工业制造业扩展到新兴产业. BW Forsyth Partners目前的投资组合包括以下行业:印刷设备, 保险服务, 基础设施设备及服务, 以及医疗器械设备.

BW Forsyth Partners旨在通过更人性化和更全面的方法,实现与传统私募股权相等或更高的价值,建立具有丰富遗产的优秀公司投资组合.

合适的着装

当Barry-Wehmiller或BW Forsyth Partners考虑收购时, bb电子的努力集中在寻找最合适的——包括文化和战略——以确保相互一致. bb电子以最透明的方式运作,只有在bb电子有信心能够照顾到人民并永远拥有企业时,bb电子才会收购公司.

巴里-韦赫米勒在收购中能带来什么:

  • 长期成长思维; bb电子成功持续创造价值的记录为bb电子提供了开发公司潜在潜力所需的耐心和经验
  • 以人为中心的焦点 这体现在bb电子追求增长和抵御经济周期和商业逆风的方式上. 这个深思熟虑的, 有爱心的, 接近创造了一种深刻的信任感, 对团队成员的忠诚和满足.
  • 承诺保持隐私, 使bb电子的领导团队和董事会做出的决策符合业务的最佳长期利益,并使公司的人员和业绩保持和谐
  • 跨境米&一个经验 在全球范围内,从所有类型的卖家那里收购所有类型的公司

bb电子在可能的收购中寻找什么:

  • 与bb电子的文化相一致的企业主这些公司对员工的福祉和未来有着深刻的承诺
  • 希望继续经营的业主/卖家 并帮助实现共同的增长愿景
  • 补充bb电子现有业务的公司 用技术填补产品线空白, 分散bb电子的细分终端市场敞口, 和/或新的终端市场
  • 在运营上适合的动态业务; 那些在技术上持续投资的公司, 人, and growth; standardized technology and product lines; that have synergy potential and sufficient scale for new facility additions

bb电子

凯西西尔斯

凯西西尔斯

企业发展总监

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